Pro společnost CPI Property Group se sídlem v Praze hledáme zaměstnance na pozici:
Change and release manager
Pracovní poměr
Nástupní mzda
Nástup
Praha 1, nástup dle dohody (možný ihned), po dohodě možný částečný home-office
Benefity
- zázemí dynamicky rostoucí, a přesto stabilní společnosti
- kvalitní HW i SW vybavení, přístup k nejmodernějším technologiím a specifickým projektům
- dobré platové podmínky a prémiové ohodnocení
- podpora při odborném rozvoji, možnost dalšího vzdělávání
- zázemí kanceláří v moderní budově Quadrio v centru Prahy
- iPhone a notebook pro soukromé využití
- zvýhodněný firemní telefonní a datový tarif s možností využití pro rodinné příslušníky
- občerstvení na pracovišti
- další benefity (multisport karta, příspěvek na životní a penzijní připojištění, výuka AJ/NJ/RJ, 5 týdnů dovolené, sick days, stravenky, po vzájemné dohodě home office, široká nabídka firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny, a další)
Orientační požadavky
• Zkušenosti na obdobné pozici
• Zkušenosti se zaváděním CHM procesů výhodou
• Znalosti z ITIL metodiky výhodou
• Zkušenosti s aplikačním návrhem a rozvojem
• Obecná znalost projektových procesů a principů
• Obecná znalost ekonomických a účetních procesů
• Organizovanost a plánovitost
• Schopnost koncepčního řešení úkolů
• Čeština C1 a Angličtina alespoň B1
Náplň práce
V rámci oddělení IT se zabýváme poskytováním komplexních IT služeb pro naše interní zákazníky. Kompetencí IT je správa, rozvoj a tvorba aplikací na platformě Microsoft, které významným způsobem podporují a ovlivňují chod společnosti.
Aktuálně hledáme do našeho týmu šikovného kolegu na nově otevřenou pozici “Change and Release Manager”, který napomůže řídit lidskou stránku IT projektů. Pomůže správně nastavit komunikaci, od sponzorů přes realizační tým až ke koncovým uživatelům tak, aby každý věděl, co a kdy mu změna přinese dobrého. Připraví a naplánuje zavedení změny (roadmapa změny) včetně její komunikace směrem k jednotlivým účastníkům. Dohlédne na formální správnost změnového požadavku.
Součástí kompetencí bude také plánování, koordinace a řízení procesu nasazení pro více aplikací a projektů napříč společností.
Change manager by měl pochopit motivaci jednotlivých účastníků, dopady do stávajících obchodních procesů, aplikací a jimi dotčených osob. Ve spolupráci s projektovým managerem zajistí zavedení změny a jako release manager naplánuje a zkoordinuje release.
Náplní práce je tak především:
• Spolupráce na přípravě a plánování aplikačního rozvoje (koncepce, roadmap)
• Spolupráce na realizaci business požadavků
• Revize úplnosti změnových požadavků
• Pomáhá s používáním výstupů projektů a adaptací na nové změny a postupy.
• Příprava a plánování komunikace změn
• Údržba konfigurační databáze (CMDB)
• Vytváření vazeb změn na Configuration Item z CMDB
• Plánování, koordinace a komunikace release i non-release oken
• Revize připravenosti a kompletnosti release balíčku jako celku i jeho dílčích částí včetně návazností
• Údržba a aktualizace release kalendáře